1.代表总经理负责工厂人事行政，采购管理，制造中心其他部门运营管理工作；
2.负责工厂安全生产，管理体系建设工作；
3.负责根据年度、季度、月底计划执行评估考核工作；
4.负责工厂各部门之间日常协调沟通工作，工厂与外部协调、对接工作；
5.为总经理提供工厂经营、管理分析报告，负责主持工厂周例会;
6.建立、维护工厂各项规章制度、管理流程，日常工作汇报制度；
7.在授权范围内处理工厂的日常事务和对重大问题做出决策。
岗位要求：
1.能够带领团队制定工厂年度、季度、月度工作计划，并执行及组织定期评估、优化、汇报工作；
2.精通员工绩效管理体系建设、内部流程、管理制度创建和执行，熟悉政策法规；
3.具有工厂运营成本管控、采购管理、企业财务管理、企业人事行政工作经验并受过相关方面的专业培训；在化妆品行业从事过相关管理工作优先考虑；
4.具有良好懂文字功底，能够撰写工厂对外宣传文件、工厂管理制度、管理流程等；
5.为人诚实，品行端正，无不良嗜好，个人价值观端正，认可企业发展和企业价值观。